As pessoas não precisam ser educadas, as pessoas precisam ser lembradas.

As pessoas não precisam ser educadas, as pessoas precisam ser lembradas.

"Em 1820, a Áustria e a Suécia, os únicos países que mantinham estatísticas, tinham uma taxa de mortalidade infantil de uma a cada cinco crianças; nenhum país, ligado a ONU tem essa taxa nos dias de hoje. Em 1915, a economia americana era similar a economia das Filipinas nos dias de hoje, entretanto, uma a cada dez crianças americanas morriam nos primeiros meses de vida naquela época; hoje, uma a cada cinquenta crianças morrem nas Filipinas. Os dogmas do passado não valem nada para os dias de hoje. O mundo é outro. Você precisa se levantar, você precisa fazer algo novo que nunca fez antes. O mundo está cheio de bondade, você precisa fazer parte desse movimento. E Lembre-se: existe uma diferença de pelo menos 50 anos entre aqueles que percebem isso e aqueles que não."

Qual foi o momento da sua Vida em que você se sentiu realmente vivo? Qual foi o momento da sua Vida em que você se sentiu realmente realizado? Qual foi o momento da sua Vida em que você se sentiu realmente bem sucedido, feliz e humano? Qual foi o momento da sua Vida em que você se sentiu realmente importante?

Pense.

Talvez tenha sido aquele momento em que você percebeu que havia superado a sua meta de vendas do mês; sim, aquele momento em que você superou a todos os vendedores concorrentes, e ao fazer a conta, percebeu que iria ganhar uma bolada nos próximos dias.

Talvez tenha sido aquele momento em que você se viu na cabeceira da mesa da principal sala de reuniões da empresa, distribuindo tarefas, ordens e aprovações a projetos diversos, frente a doze executivos alinhados e bem sucedidos, ansiosos por um sorriso e um agrado vindo de você.

Talvez tenha sido aquele momento em que você passou no vestibular da USP, da Federal ou daquela faculdade que você tanto queria, ou que os outros tanto esperavam.

Talvez tenha sido o momento do nascimento do seu filho; você na maternidade cercado por seus familiares, amigos e muito amor, olhando para aquele pedaço de Vida, aquele pedaço de você.

Talvez tenha sido aquele momento em que o seu projeto de software foi aprovado pelo comitê de gestão de negócios da empresa depois de sete meses de idas e vindas.

Eu acredito que uma dezena de momentos "felizes" da sua Vida profissional e pessoal estão passando pela sua cabeça nesse momento.

Mas a pergunta é: quanto tempo durou cada um desses momentos felizes? Por quanto tempo a sensação de dever cumprido no mês em que você bateu a meta ficou presente dentro de você? Um ou dois dias? Talvez você tenha ficado feliz até o momento em que o chefe distribuiu a meta de vendas do mês seguinte (com 20% de acréscimo, uma vez que você atingiu novos patamares)? Até o momento em que você percebeu que mesmo as melhores faculdades estão repletas de professores que fingem ensinar e alunos que fingem aprender? Até o momento em que você percebeu que seis dos doze executivos sorriem na sua cara mas boicotam nas suas costas?

O quê eu quero dizer é: o quê você precisa fazer e o quê você precisa viver para ter uma sensação permanente - ou pelo menos bastante duradoura - de realização e felicidade que o mantenha motivado, engajado e presente nesse planeta?

Eu tenho um amigo, pequeno empresário, líder de uma pequena empresa de 50 pessoas que vive todos os dias o mesmo problema que milhares de pequenos empresários brasileiros: manter os funcionários motivados, engajados e presentes de corpo e alma na empresa, manter a turma aberta a criatividade e novas idéias, ter pessoas com um profundo desejo de fazer um excelente trabalho, e principalmente trabalhar juntas e integradas.

Nós sentamos, conversamos e discutimos por algum tempo esse problema. Nós falamos sobre aumento de salário e criação de benefícios para os melhores, nós falamos sobre chutar os funcionários com desempenho medíocre para fora da empresa, nós falamos sobre mudar o foco dos negócios, desenvolver a equipe de staff, dispensar gerentes de papel. Nós falamos sobre mudar o mobiliário da empresa, os sistemas, nós falamos inclusive sobre mudar a sede da empresa, ir para um bairro mais "chique" mais na moda. Nós falamos sobre contratar palestrantes motivacionais para "educar" os funcionários sobre quais são os comportamentos e atitudes corretas a seguir. Nós falamos sobre contratar consultores para "educar" os funcionários sobre o que deve ser feito.

Nós discutimos sobre muitas idéias, muitas boas idéias, mas a questão é: quão duradouro é o efeito dessas ações?

Convido você a viver esses momentos para responder a você mesmo essas perguntas.

Quanto a mim, eu sei exatamente quais são os momentos em que eu me senti mais realizado, mais bem sucedido, feliz e humano nesse planeta.

Um desses momentos perfeitos foi algumas horas atrás quando alguém me parou na rua para perguntar "Onde fica a rua tal." e eu pude ajudar; outro momento de realização pessoal aconteceu minutos atrás, quando alguém pediu a minha opinião sobre qual é o melhor livro para ler e eu pude ajudar; outro momento de superação pessoal aconteceu ontem a noite quando alguém me consultou sobre qual é o melhor caminho a seguir e eu pude ajudar; outro momento de plena felicidade aconteceu dois dias atrás quando alguém me disse algo sobre "você me ajudou sem saber.".

Todos nós vivemos uma Vida profissional e mesmo pessoal que as vezes nos leva a realizar tarefas diárias que aparentemente nos desconectam completamente da essência do Ser Humano: ajudar os outros.

Alguns de nós passam o dia inteiro processando números em sistemas de informática, respondendo questões robóticas pelo telefone, e-mail e cara-a-cara, se estressando com temas "bacanas", mas se distanciando cada vez mais da essência de todos nós: ajudar os outros.

Quanto mais distante você estiver da oportunidade de AJUDAR OS OUTROS, maior será a sua falta de motivação e realização pessoal.

Ajudar os outros é a essência do Ser Humano e do Universo onde tudo aparentemente existe para ajudar a outra parte a ser bem-sucedida. O Sol com a Terra, a terra com os animais, os animais com a natureza, tudo, simplesmente tudo.

A Vida pode ensinar a você a como projetar um foguete espacial ou um software de gestão empresarial, mas se você esquecer de ajudar os outros, você jamais será bem sucedido.

Você precisa encontrar um momento do seu dia onde você VÊ que ALGUMA COISA que você faz tem um IMPACTO POSITIVO na Vida de alguém. Você precisa se conectar a essência da Vida. TODOS OS DIAS! Essa é a MELHOR e mais DURADOURA maneira de motivar as pessoas.

Qual foi a idéia que o pequeno empresário com 50 funcionários adotou na empresa para criar o espírito de equipe que ele há tanto sonhava?

Todo dia 10 de cada mês pontualmente as quatro e meia da tarde - faça chuva ou faça sol, com meta ou sem meta para bater - a empresa fecha as portas, apaga as luzes e desliga todos os computadores. TODOS OS FUNCIONÁRIOS da empresa se reunem do lado de fora, combinam quem vai pegar carona com quem, e TODOS - sem exceção - vão juntos até uma entidade carente sem fins lucrativos prestar algum tipo de assistência social e pessoal àqueles que precisam de ajuda, conforto e amizade de alguém.

Todo dia 10 o assistente financeiro se lembra que o diretor financeiro tem paciência para lidar com crianças, todo dia 10 o gerente de marketing se lembra que o gerente de vendas tem inteligência para lidar com os velhinhos, todo dia 10 o diretor da empresa se lembra que o estagiário da produção tem potencial para criar apresentações e tocar projetos de biblioteca.

Todo dia 10 a energia se renova para todos os 50 funcionários e pelos próximos 30 dias fica presente no espírito de todos.

Faz 10 meses que essa empresa não é mais a mesma. Tudo mudou. A visão de mundo de todos mudou. Existe Equipe, existem RESULTADOS FINANCEIROS, existe HUMANIDADE, existe CRIATIVIDADE, existem MENTES ABERTAS.

O mundo mudou completamente para 50 pessoas que mudaram o mundo de dezenas de outras. Todo dia 10.

Eu tenho a consciência que eu não preciso te ensinar nada disso, você sabe de tudo; eu estou aqui apenas para te lembrar da sua essência. Para te lembrar que existe uma diferença de pelo menos 50 anos entre aqueles que percebem isso e aqueles que não.

QUEBRA TUDO! Foi para isso que eu vim! E Você?

by BIZREVOLUTION

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